Niños de Papel desarrolla en nuestros jóvenes habilidades laborales con el objetivo de garantizar su adaptación a la dinámica de trabajo. Para ello, se tiene en cuenta el contexto en el cual se desenvuelve el joven, sus oportunidades reales, capacidades, intereses, y proyección socio-laboral. El Programa de Formación Laboral inicia con un proceso de rehabilitación funcional y capacitación pre-laboral, que continúa con la ubicación del jovenen en el ambiente laboral y el seguimiento a su desempeño. Dentro de este programa, entran a formar parte fundamental las Unidades Estratégicas de Negocios, espacios reales creados como centros de formación pre-laboral para los niños del programa. Después de terminar el programa, pueden elegir seguir en la carrera de su capacitación o ir a la universidad o facultad tecnológica, poniendo en práctica todas las herramientas adquiridas en los dos procesos anteriores. En cualquier camino que decidan tomar, el conocimiento y la experiencia que ganan en nuestro Programa de Inserción Sociolaboral sirven para darles un sentido de confianza y seguridad en saber que están preparados y capaces de entrar en el mundo laboral y prosperar ellos mismos.